18:35 07/08/2020
Bộ luật Lao động năm 2019 có hiệu lực từ ngày 01/01/2021 và sẽ thay thế cho Bộ luật Lao động 2012 hiện hành đã quy định thêm nhiều điểm mới về độ tuổi nghỉ hưu, hợp đồng lao động, trường hợp nghỉ việc riêng, thời giờ làm thêm, hình thức đối thoại….